Mouvconsult vous accompagne
Développer votre projet en équipe ou en individuel
Etablir un état des lieux
Evaluer vos potentiels
Relever vos challenges
Co-construire des solutions novatrices
Développer l’intelligence collective
Un coaching délimité dans le temps pour...
Démarrer votre projet
Accompagner une difficulté
Faciliter la communication
Permettre les transitions
Réussir à des examens ou concours
DISPOSITIFS d'accompagnement
Individuel / Carrière
- Valoriser vos Potentiels
- Conseiller vos évolutions
- Conseiller vos transitions
- Conseiller votre communication
- Faire émerger des solutions
Equipe / Manager
- Identifier les atouts d’équipe
- Clarifier les situations
- Clarifier les relations de
travail
- Faciliter le partage
d’intelligence
- Accompagner la prise de
décision
- Favoriser la performance
Conseil / Communication
- Former à la prise de parole
orale
- Former à la prise de parole
écrite
- Développer le "charisme"
- Gérer les personnes
"difficiles"
Les Ateliers MouvConsult
- Ateliers Co-working Projet
- Ateliers développement personnel créatif
- Ateliers Ecoute, Expression, Emotion
- Ateliers Pratique Narrative
mouvconsult, coaching et formations
Pour valoriser
- La relation en séminaire
- Le fonctionnement en supervision
- Le positionnement en entretiens
- Les équipes et les personnes en ateliers Workshop
- Créant les conditions d’émergence
- Favorisant une réflexion sur les actions à mettre en œuvre
- S’appuyant sur la pratique du manager
Chaque professionnel est un acteur-clé de son développement de carrière.
MouvConsult est à vos côtés face aux tournants de la vie professionnelle
pour prendre des décisions réfléchies
pour stimuler vos compétences au cours des échanges avec un consultant.
Le projet professionnel individuel permet de :
Prendre un nouveau poste et se positionner
Gérer la prise de poste et l’intelligence émotionnelle
Devenir chef d’entreprise
Construire un plan d’action comportemental
Le manager est un acteur-clé d’une équipe
.
Les entretiens Manager ont pour but d’aider le dirigeant à trouver le positionnement et la pratique les plus adaptés en termes de coopération au sein de son équipe. Les entretiens avec le manager sont d'une durée de 1 heure renouvelable au moins 3 fois selon la durée du coaching. L’équipe est informée de l'objectif de ces entretiens. Leur contenu des entretiens reste confidentiel à l’égard de tout tiers.
MouvConsult met en lien les besoins spécifiques de l’équipe et ses axes de travail coopératifs :
Cheminer de manière partagée et engageante au sein de l’équipe mais aussi déployer des espaces de travail pour fonder des expériences communes et apprenantes. L’approche est centrée sur la coopération pour mobiliser les compétences collectives grâce aux talents des membres de l’équipe.
Chaque professionnel est un acteur clé de son développement de carrière et de sa mobilité.
Les entretiens individuels ont pour but d’aider à trouver les ressources de positionnement et d’évolution pour vivre au mieux une transition professionnelle.
Organiser son évolution professionnelle
(Re)définir son projet professionnel et les moyens de sa réalisation
Progresser dans sa carrière
Les entretiens varient entre 6 et 8 d’une durée de 1h30 heure. Le contenu des entretiens est confidentiel à l’égard de tout tiers.
Témoignages
Avec MouvConsult, on prend des engagements, on a des rendez-vous, il y a des tâches à réaliser entre les séances. Cela place dans une dynamique pour avancer vers l’objectif qu’on s’est fixé.
